药学系师德师风建设提升年工作方案

为加强师德师风建设，落实学院《加强和改进新时代师德师风建设三年规划方案》，依据《皖北卫生职业学院师德师风建设提升年活动实施方案》，结合药学系工作实际，制定本方案。

一、活动主题

不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，争做新时代“四有”好老师。

二、时间安排

师德师风建设提升年活动从2021年10月开始至2022年7月结束。

三、组织领导

成立药学系师德师风建设提升年活动领导小组。

组长：杨俊山

副组长：尹辉

成员：韩芳、杜庆波、张世超、钟继昌

领导小组下设办公室，尹辉兼任办公室主任，办公室秘书为高园丹。

四、主要内容

（一）宣传动员

制定方案，召开药学系教职工大会进行布置，统一思想，明确要求，筑牢思想基础。

利用校园网、宣传栏、内部工作群大力开展师德师风建设提升年活动宣传，形成师生人人知晓、积极支持、广泛参与的良好氛围。

（二）学习教育

组织学习学院编制的《师德专题教育学习材料汇编》，了解高校教师职业行为准则，开展师德失范典型案例警示教育，进行相关知识测试。

（三）专项整治

对照师德师风建设要求，依据学院方案内容，重点抓好“四对照、四查摆、四整治”工作。对自查中发现的问题，要列出问题清单，制定整改措施，建立整改台账，逐项抓好整改。

（四）活动开展

1、开展师德大学习、大讨论活动。通过学习《师德专题教育学习材料汇编》，组织学习心得交流，增强教师对社会主义教育理念认识，对社会主义核心价值观认同，弘扬社会主义先进文化。

2、开展师德典型选树活动。深入挖掘优秀师德典型，多形式宣传先进事迹，积极参与学院“师德标兵和师德先进个人”评选表彰活动。

3、开展师德主题征文暨演讲活动。组织开展“做新时代好老师”征文暨演讲活动，用教师亲身工作中的真实故事、案例以及由此引发的理性思考感染教育教师。

4、开展“新时代好老师”微视频征集评选活动。以做“新时代好老师”为主题，用镜头聚焦记录学院基层一线教师不忘初心、牢记使命，在推进学院事业发展中展现出好老师的新作为、新形象、新业绩，用身边人、身边事教育广大教师担当作为、不负韶华。

5、开展师德结对帮扶活动。开展老教师与青年教师之间特别是与新入职教师之间的结对帮扶，以老教师优良的师德，引导、带动、影响青年教师守好讲台主阵地。积极鼓励教师特别是党员教师结对帮扶“双困生”（学习困难学生和生活困难学生），以心育心、以德育德、以人格育人格，实现全员全过程全方位育人。

6、开展师德“承诺、亮诺、践诺”活动。配合学院组织教师签订师德承诺书，完善诚信承诺和失信惩戒机制。

（五）总结提高

召开药学系师德师风建设提升年活动专题会，认真总结提炼师德师风建设提升年活动中好的经验和做法，形成专题工作报告和优秀典型案例。

五、有关要求

一是加强领导，确保任务落实。药学系师德师风建设提升年活动领导小组具体负责活动谋划、组织、协调以及专题活动开展等工作，各教研室和全体教师积极参与。为保证任务落实，领导小组要建立工作台账，细化分工，做到任务清、责任明、时间准、落实好。

二是注重宣传，营造活动氛围。充分发挥各种媒体的作用，通过网站、QQ、宣传栏、微信公众号等媒体平台，积极宣传师德师风建设提升年活动，及时报道师德师风建设新闻，营造良好活动开展氛围。

三是总结经验，完整保存资料。及时总结活动年开展经验，积累好的做法，同时系党政办公室要将活动的方案、台账、新闻报道、征文、典型案例等资料完成收存入档，为以后活动开展提供借鉴。

中共皖北卫生职业学院药学系总支部委员会

2021年10月22日