为了进一步加强实习学生的管理，提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪律严明、素质优良、品行端正”的技术人员，根据有关实习单位的规章制度，结合学校的实际情况，教务科和学生科制订学生实习考勤管理办法：
一、 上班制度
1、实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，进出单位必须出示有关证件，上班不迟到、不早退、按时进入指定的工作岗位，下班须经带班老师允许后方可离开。
2、实习生进入工作场地前必须穿戴好工作服，做好一切准备工作，确保安全、文明生产。
3、实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经带教老师批准，返回岗位，带教老师同意后方可上岗。
4、尊重实习单位领导和师傅，听从安排、服从分配、安心本职工作、虚心求教、刻苦钻研业务、提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
5、严格遵守单位的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护实习单位利益。
二、考勤制度
1、 实习单位在实习期间实行双重考勤：所在学习单位和实习队考勤，每月将考勤表存档备查。
2、实习生必须按时参加在实习单位规定的上班、培训或参加其它活动，因故不能参加者，必须履行请假手续，否则按旷工论处。
3、实习生原则不允许请事假，如遇到特殊情况，必须办理请假手续，其顺序为：先由该生填写请假条交实习队长签字同意后，而后交所在实习部门领导签署意见后方可生效。
4、学校将定期或不定期对学生实习情况进行电话、实地检查。
5、实习生请病假、事假，一天到三天，应经实习小组长登记后，报所在科室护士长同意；请假三天以上必须经实习队长、护士长，护理部同意方可离开；一周以上除办理三天以上请假外还要经联系老师和班主任（电话）同意，否则，按旷工论处。
实习队长要切实负责，实习中的任何问题要及时与实习医院、送实习老师和班主任通报，并要一周报一次平安，表现好的实习队长给予优秀实习生待遇。
６、带队老师和班主任每周和各实习点要加强联系，随时处理学生实习中的问题，确保实习生的安全和实习效果。
学生科：孙宗波
201３年3月2日