中层干部是学校的中坚力量，抓好干部的教育、培养、管理工作历来受到学校的高度重视。近几年来，一批批中层干部通过给机会、压担子、先校聘的形式得到锻炼，逐步成长为独挡一面的科室中间力量，为学院发展打下坚实的干部基础。
2012年学院通过竞争上岗新提拔一批副科级干部，经过一年来的历练，现已试用期满。学院党委制定考察方案，成立考察小组，通过干部述职述廉、职工民主测评、个别谈话，全面了解干部的德、能、勤、绩、廉情况，确保让干事创业的人、清正廉洁的人、顾全大局的人、钻研业务的人留在最合适的岗位上。目前该项工作已进入尾声。
党办室 杨俊山
2013年6月17日