宿州卫校全体行政人员开展“转变观念”学习活动

        ——宿州卫校全体行政人员开展“转变观念”学习活动

　　中等职业学校升格改制为高职学院后，面临许多制约发展的问题，由于缺乏举办高等教育的经验和传统，存在着许多先天性的不足，这就决定了其首先必须转变办学观念，全面提升办学水平、师资水平、办学综合实力、领导和管理水平，才能更好地生存和发展，也才能创出自己的特色和优势来。

　　宿州卫校针对目前教职员工的专业素质和教育管理水平与升格后的高职教育要求不相符合的实际，决定在全校教职工中开展多种形式的“转变观念，适应高职教育”的学习活动。

　　2012年6月28日下午，学校全体行政人员在校会议室开展了以“转变观念，适应高职教育”为主题的学习活动，办公室杨俊山主任主持了此次会议。

　　学校升格为高职学院后，将面临新的发展机遇，同时也将遇到诸多挑战。如何适应高职办学要求，是摆在大家面前的一个新课题。为探讨学校改革和发展的新思路、新举措、新突破，每个行政人员都要立足本职岗位，通过学习、调研和认真思考，进一步解放思想，转变观念，拓宽思路。开展此次学习活动，要明确学习目的和任务，要通过这次活动明确办学定位、确定服务面向，准确把握学校今后的办学规模与发展速度。

　　会上杨主任带领大家学习了《宿州卫校“转变观念，适应高职教育”学习总体方案》、《皖北卫生职业学院建设和发展规划（2013—2017）》和《皖北卫生职业学院章程（草案）》。会议要求大家会后要认真做好学习笔记，写一篇学习心得体会，并强调在活动过程中要更新观念，统一认识，理清思路，明确目标，凝炼特色。

 

 

 

                                      2012年6月30日

校办室陈梅    供稿供图