2012年3月5日下午，宿州卫校召开中层以上干部会议。会上左校长通报了上周五去市政府汇报筹建皖北卫生职业学院情况。指出所提出的六大问题诸如成立筹建领导小组、300亩预留地征用、继续引进教师、加大财政投入等均获得市政府领导的支持，并要求卫校迅速行动起来，力争今年去“筹”成功。
形势喜人，形势逼人。正是由于市政府的大力支持，校领导班子的团结一心，广大教职工发挥主人翁精神，学校才有今年初通过专家组和评审组的考核评审，同意筹建皖北卫生职业学院的巨大跨越。而面对市政府要求的去“筹”转“正”任务，必须全员行动起来，结合我市“机关效能建设年”活动，以超常规的工作态度和措施，才能决战决胜。
会议要求各部门、各科室明确任务，倒计时排出今年工作任务，上报办公室。实行任务销号制，完成一个到办公室销号一个。原则上每两周科室工作汇报点评一次，纳入月考核，实行责任追究。重点整治“不作为、慢作为、乱作为”，发扬“5+2”、“白+黑”精神，加快进度，力争大部分工作在暑假前完成。
为落实效能建设，各科室要制定子方案，承诺做好一两件事。严肃劳动纪律，严格请销假制度，实行集中签到制度。各科室加强自身制度建设，修订完成各项规章，到新办公楼时，实行制度上墙。
办公室 杨俊山供稿
2012年3月6日