宿州卫校关于评选2010年度
先进集体和先进个人的办法
为调动科室、学科和全校教职员工干事创业的积极性，激励科室和个人解放思想，开拓进取，不断提高教育教学水平和服务质量，结合我校工作实际，特制定本办法。
一、组织领导
成立学校“评先”委员会，由校领导班子成员与校办公室主要负责人组成，左飞校长任主任。“评先”委员会下设办公室，杨俊山同志兼任办公室主任。
二、评选范围
学校所属科室、学科及附院，全体教职员工（条件规定不参加评选的除外）。
三、评选条件
（一）先进科室、学科条件：
1、认真学习和贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，正确理解和执行国家的教育方针、政策，熟悉业务知识，能较好地完成校领导班子决定和工作安排。
2、工作求真务实，开拓创新，成效显著，能围绕学校中心工作制定工作计划，分工明确，责任到人。
3、科室成员之间，积极协作，团结友爱，互相关心，积极向上，勤奋进取，科室凝聚力强。
4、坚持教学和服务第一的观念，工作态度端正，大局意识强。工作贴近师生、贴近实际，热情周到，文明待人，为师生解难题、办实事。
5、认真履行科室工作职责，不出现失职情况。造成较大责任事故的，实行一票否决。
6、科室、附院或学科人员在年度工作中有较大失误或犯有较严重错误的，所在科室不能被评为先进科室。
7、结合学校四项考核其中对科室考核项，名次靠前者。
（二）先进个人条件：
1、拥护社会主义，拥护党的领导，不参加任何反动与邪教组织，不散播（包括网上）任何有可能影响社会稳定、学校安全的言论。积极参加各种政治理论学习，不断提高自身政治素质，以师德规范严格要求自己。
2、有强烈的事业心和高度的工作责任感，工作讲究效能，积极主动，认真负责、勤勤恳恳、尽职尽责，能按时、保质保量地完成工作任务。
3、能较好掌握本职工作所需基本知识和技能，依照岗位职责标准胜任工作岗位。
4、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不随意请假。病事假累计超过六个月的，不进行年度考核；连续旷工3天或全年累计旷工7天者，按不合格等次确定。
5、结合我校开展的四项考核其中个人考核项，年内考核有优秀而且无不合格的，方有资格参加年度先进个人评选。
6、在宣传学校或学校重大活动中表现突出，有重要贡献的，评选先进个人优先。严重失误或责任事故（如群体食物中毒、失盗、火灾、教学事故）的责任人，以及有严重违背师德行为者，考核确定为不合格。
7、到我校工作不足一年的，不参与评先。
（三）优秀班主任条件
1、热爱班主任工作，热爱学生，全面关心学生的成长，有强烈的责任感，经常下班了解学生的思想学习、生活情况，善于发现问题，解决问题。
2、教育思想端正，为人师表，工作责任心强，作风正派，有较强的组织管理能力，在学生中有较高的威信。
3、认真做好本班学生政治思想工作，使所带班级形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体。在学校文明创建等工作中成绩突出。
4、在学校班主任量化考核中，分数较高。
（四）优秀通讯员条件
1、在学校网站上发稿20篇以上的。
2、在省职成教网首页及其以上级别媒体发稿10篇以上的。
3、在市级党报党刊、电视台、政府网站、政府简报及其以上级别媒体发稿5篇以上的。
4、在省级党报党刊、电视台及其以上级别媒体发稿2篇以上的。
5、在国家级党报党刊、电视台发稿1篇以上的。
四、评选方法
武平书记负责先进科室和先进个人（行政组）的评选；胡月琴副校长负责先进学科、教研组及先进个人（教师组）的评选；陈永强副校长负责优秀班主任的评选；纪委书记朱新豪负责优秀通讯员的评选。
评选工作每年结合年度工作总结进行。先进科室、学科的评选由科室负责人在全体中层干部大会上进行述职，然后由全体人员进行民主评议、投票确定。先进科室、学科评选比例为科室总数的20%。
先进个人的评选由个人在所属考核小组内进行年度工作述职和民主评议，全体小组成员根据日常工作考核及评议情况，投票确定。
优秀通讯员按校办室统计的发稿数目及级别由分管负责人确定。
投票确定的先进科室、学科、先进个人和优秀班主任及优秀通讯员，最后由校“评先”委员会研究决定。
五、评选职数
先进科室3个；先进学科1个；先进教研组3个；先进个人16名，其中教师9人、行政人员5人、附院2人；优秀班主任10名；优秀通信员若干人。
六、评选时间
1月17日-20日评选结束，20日下午各组统一上报到办公室杨主任处。
七、奖励办法
学校对评选出的先进科室、学科、先进个人、班主任和优秀通讯员分别授予“2010年度先进科室”、“ 2010年度先进个人”、“ 2010年度优秀通讯员”和“2010年度优秀班主任”称号，同时给予一定的物质奖励。
二〇一〇年十二月二十九日