加强学院知识分子队伍建设的若干思考

 

加强学院知识分子队伍建设的若干思考

皖北卫生职业学院    王锦程

　　习近平总书记在视察安徽期间召开了知识分子、劳动模范、青年代表座谈会。他强调：全面建成小康社会，我国广大知识分子能够提供十分重要的人才支撑、智力支撑、创新支撑，希望我国广大知识分子充分发挥自身优势，勇于担当、敢于创新、服务社会、报效人民，努力作出新的更突出的贡献。作为卫生职业学院，我们通过学习习总书记重要讲话，结合学院实际，谈谈体会。

　　一、学院知识分子队伍的新特点

　　1、地位更加突出。首先，知识分子是学院改革与发展的主力军。随着教育体制改革的不断深入，知识分子在学科建设、教学改革、以及教书育人的岗位上发挥着越来越重的作用；其次，知识分子在学院里对抵制对错误的思潮和言论具有重要意义。他们直接与学生接触，有的已经成为青年学生的崇拜对象，他们的思想观念有着直接的影响。

　　2、队伍日益壮大。随着学院的升格发展，教育改革的不断深入，学院教师队伍的扩招工作在持续进行，一大批年轻的知识分子充实到学院教学科研岗位上来，投身于学院的教育事业中。因而，学院知识分子队伍更加壮大。同时，非党员知识分子在整个学院知识分子队伍中所占的比重也逐渐增大。

　　3、知识急需更新。获取知识本身不再是教育的唯一与最高功能，传统的知识教育发生危机，要求建设一支高素质的知识分子队伍。因此，学院知识分子队伍急需不断地更新自己的知识。

　　二、如何加强学院知识分子队伍建设

　　1、营造良好环境

　　学院现在正处于发展的关键时期，学院的知识分子队伍绝非传统意义上的“坐而论道者”，他们的工作与学院的发展息息相关。因此，应该充分认识到学院知识分子的重要性，从战略的高度关注这支队伍的建设与发展。

　　（1）加大对学院的宏观调控，完善适应学院发展的知识分子政策。党在现行的知识分子政策中提到“知识分子是工人阶级的一部分”、“科学技术是第一生产力”、对知识分子“政治上一视同仁，工作上放手使用，生活上关心照顾”等，都是发挥知识分子作用的基础性条件。学院党委也是对这些政策认真贯彻和执行，但在新形势下，党的知识分子工作面临着新的机遇和挑战，继续贯彻上级党的知识分子政策也面临着许多新情况、新问题。因此，学院党委的知识分子政策必须进行充实、完善和发展。

　　（2）创造“尊重知识、尊重人才”的学院氛围。“尊重知识、尊重人才”，是党对知识分子的基本方针。邓小平同志指出：“一定要在党内造成一种空气：尊重知识、尊重人才。要反对不尊重知识分子的错误思想”。知识分子作用的发挥是学院整体大环境和基层小环境与知识分子群体、个体相互作用的结果。由此，加大教育宣传力度，真正在全院形成“尊重知识、尊重人才”的舆论氛围，积极优化知识分子施展抱负与才智的大环境与小气候，注意对学院青少年学生的导向。如果能真正形成“尊重知识、尊重人才”的风气，必然使广大积极分子的作用得到充分发挥。

　　2、保持队伍的相对稳定

　　学院领导应真正树立“人才强校”、“领导就是服务”的思想，为学院知识分子提供全方面的服务。党委、人事部门、工会也应该充分发挥作用，做好培养、吸引、协调、使用工作。要采取一系列地有效措施，通过“事业留人、感情留人、待遇留人”，鼓励人才创事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围。

　　（1）学院党委认真落实上级党的知识分子政策。首先，在政治上要给予知识分子充分信任，使他们能够心情舒畅，精神振奋地投入工作。要关心知识分子在政治上的进步，及时吸收符合党员条件的党外知识分子入党。注重选择德才兼备的知识分子担任各级领导职务。其次，在工作上要放手使用知识分子，对知识分子要合理安排，知人善任。做到“学以致用，用其所长，人尽其才，才尽其用。”要与知识分子搞好共事，让他们有职、有权、有责地大胆开展工作。再次，不断改善他们的工作条件和生活待遇，为他们排忧解难。

　　（2）建立和完善学院知识分子工作的管理制度。邓小平指出，“要研究制定一系列制度，包括学位、职称评定等。把知识分子团结起来，要有制度”。这些管理制度直接关系到知识分子作用的发挥。建立制度需要有利于不断优化知识分子队伍的整体结构、要有利于处理好知识分子培养与引进的关系、稳定与流动的关系、群体与个体的关系、重点培养与普遍提高的关系、中青年知识分子与老知识分子的关系、专职与兼职的关系等等，从而在学科、专业、数量、年龄、学历、学位、职称、职务、素质等方面形成合理的结构、层次与梯队，以实现学院知识分子队伍的高质量和高效益。同时，制度还需不断完善，使之能适应学院改革和发展的新形势。为此，要加强对知识分子管理工作的领导，深入调查知识分子情况，努力使知识分子的管理工作规范化、制度化。

　　（3）加强与改进对知识分子的思想政治教育。由于在高校里，知识分子的文化素质较高，他们对社会、对事物的认识、观点的形成及其改变很少盲从，表现出较强的主动性。因此，学院应该建立知识分子思想政治工作组织协调机构，必须遵循知识分子思想认识的特点，创新思想政治工作的方式方法，把知识分子的思想政治工作从传统认识解放出来，既要注重精神引导，又要注重情感教育。马克思指出，每个人的奋斗都与其利益相关。所以，思想政治工作还必须务实，切实关注知识分子的利益。只有把解放思想问题和解决实际为题两者结合起来，才能提高思想政治教育的时效性。

　　3、加强自身建设，提高整体素质

　　高校教师必须以良好的政治、业务素质才能赢得社会的尊重，高校知识分子如果在自身修养、人格塑造上放松自己，容易误入歧途，萌生不良心态。为此，学院知识分子应该加强自身建设。

　　(1)学院知识分子应强化自身的历史使命感和时代责任感。知识分子队伍在学院中承担着培养学生的使命，肩负着强校的使命，他们必须以满腔的热情，乐观的人生态度和高度的责任感投入到教书育人的事业中，不断地强化历史使命感和时代责任感，勤勤恳恳、兢兢业业，把自己的心血和才华奉献给学院的教育事业。

　　（2）学院知识分子应不断加强自身的政治、业务水平。首先，要不断提高自己的政治理论水平，完善自身的道德修养，以良好的政治素质和精神风貌教育学生、引导学生、感染学生。必须在道德、情操、品行、作风、学识等方面成为学生的楷模，做到育人先育己，育己先育德。学院知识分子应以身作则、率先垂范的钻研精神，一面教诲，一面感染，引导学生锲而不舍、孜孜不倦地投入到学习中去。其次，不断提高知识分子的业务素质，改善知识结构，更新知识内容，调整思维方式，以渊博的学识、敏锐的洞察力、前瞻性的思考去培养引导学生。既要注重日常学习和积累，在掌握本学科的新知识的同时，关注其他领域的理论动态；又要积极参加进修或培训，提高学历和职称；还要不断改进传播知识的方法和技能，提高表达能力和讲授的技巧。

　　（3）学院知识分子应处理好“安贫”与“乐道”的关系。“板凳要坐十年冷”的精神是治学者所应该有的，应耐得住寂寞才行。当今社会上的诱惑无时不在对高校知识分子进行侵蚀，不良的社会风气也是耳濡目染，如果学院知识分子平时不注意对自己进行严格要求，非常容易产生于社会大潮不相符的想法。面对社会上的诸多诱惑与挑战，希望学院的知识分子要能以正确的心态对待接受，要排除各种干扰，对自己所从事的教书育人的事业乐此不疲。

　　学院担负着培养人才的重任，也是传播、弘扬先进文化的重要阵地，学院的建设和发展，关键在于要有一支过硬的知识分子队伍。学院知识分子队伍重在建设，这是一项系统的工程，需要多方面的共同努力，希望我院广大知识分子能够充分发挥自身优势，勇于担当、敢于创新，努力为学院的发展作出更突出的贡献。