学院举办庆祝建校七十周年系列活动之学术讲座——谈高职医学院校学科与师资队伍建设

2019年5月14日下午，我院在教学综合楼一楼学术报告厅举办了庆祝建校七十周年系列活动之学术讲座，此次讲座的嘉宾是原皖南医学院副院长李朝品教授，主题是“谈高职医学院校学科与师资队伍建设”，宿州市内各大医院和蚌埠市中医医院的领导和专家、全校教学人员和部分学生代表一同聆听了报告。会议由科研办主任邓斌菊主持。

李教授是皖南医学院原副院长，曾任安徽理工大学医学院院长、校教务处长等职。安徽省首批高校学科拔尖人才，安徽省第一批学术和技术带头人，博士后岗位负责人和博士后导师，安徽省省级重点学科负责人，安徽省省级教学团队负责人，安徽省省级示范实验实训中心负责人，安徽省省级精品课程负责人。先后担任中华医学会安徽分会常务理事、中国动物学会寄生虫学会理事、中华医学会安徽分会热带病与寄生虫学分会副主任委员、安徽预防医学会医学寄生虫专业委员会副主任委员及多家专业学术刊物主编、副主编。主持国家级、省、部级科研课题20余项，发表论文300余篇，先后主编《医学寄生虫图鉴》、《医学节肢动物学》、《中国粉螨概论》等专著20余部。

李朝品教授从顶层设计、学科发展平台、师资队伍结构、学科与平台关系、促进人才成长措施等五个方面详细论证了高职医学院校学科建设与师资队伍建设的内涵、意义、关系，以及如何进行学科与师资队伍建设。李教授指出，顶层设计就是要对学科的类型、层次、规模及服务对象进行明确定位，不能脱离高校四大功能进行学科建设。目前，多数高职院校存在学科布局不合理、学科分布不均匀、门类发展不齐全、优势特色不明显、学科带头人相当匮乏等问题；学科发展平台少、经费来源少、研究方向不稳定、学科队伍不稳定等是制约高职院校发展的因素。针对以上问题，高职医学院校如何进行学科和师资队伍建设，李教授指出，一要领导重视、提高认识，二要制定建设规划、明确发展思路，三要加大投入、加快实验室建设，四要立足校内培养、扩大对外交流合作；立足校情、多措并举，框定核心指标、理清顺序进程，内培外引并举、创新引智机制，教学科研并重、绩效考核奖惩，充分调动全校教职员工的积极性，才能加快高职医学院校学科和师资队伍建设，扩大办学规模，提升办学层次。

邓斌菊主任代表全院师生向李朝品教授和到会的医院领导和专家们表示衷心感谢，并表示将把李朝品教授传授的方法切实运用到以后的工作中，踏实努力、求实创新，利用好国务院提出的“使用1000亿元失业保险基金，高职院校扩招100万”的发展时机，加强医教协同，开阔思路，拓展渠道，加快学科发展，提升办学质量，建设高水平高职医学院校。

文/张天宝，图/薄培