重视毕业实习 坚强实习管理
作者:网站管理员 更新时间:2007-04-09 14:07:53 您是第0位浏览者
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重视毕业实习 坚强实习管理
毕业实习是医学教育的重要组成部分，是对医学生进行综合培训的重要环节，是学校以质量求发展的重要保证，尤其是在生源质量严重滑坡的情况下，重视毕业实习，加强实习管理，力争做到了毕业实习质量不滑坡，对于为社会培养更多合格的卫生技术人才意义深远。
一、学校领导重视，积极开辟并巩固实习基地
在安徽省教育厅开展的教学质量活动年的推动下，学校领导十分重视毕业实习质量，各科室领导积极配合，动员全校教职员工广泛参与。利用我校五十多年的办学历史，毕业学生遍布周边各地医院的人力资源优势，通过与各地医院医教科、护理部联系，开辟并巩固了二甲及其以上医院作为学生的毕业实习基地。其中，包括蚌埠医学院附属医院、皖南医学院附属医院、南京东南大学附属中大医院、南京军区总医院等在内的三十多家医院作为学生的毕业实习基地，满足了学生毕业实习的需要。
二、密切与实习基地联系，医院与学校双方齐抓共管
毕业实习期间，由于学生远离学校，给学校对学生的管理带来了困难。与此同时，学生只把医院当作临时学习的一个场所，而不把医院当成学校来看待，学生对医院同样缺乏归属感，这为医院对学生的管理带来了困难，结果容易造成学生游离于医院与学校两者之间，出现管理上的缺失。因此，学校以协议的形式委托实习医院对学生带教及管理，同时，学校仍然肩负着管理学生的职责，而这种职责的完成必须建立在学校与医院之间的联系之上。学校十分重视与实习医院之间的联系。实习期间，学校与实习医院之间有定期联系与即时联系两种方式。定期联系包括实习班班主任每月与本班实习生联系不少于两次；实习小组向教务科汇报实习情况，坚持做到每月一次；学校负责实习点的教师和教务科不定期向各实习点发实习通报；各实习医院遇有特殊情况即时与学校联系，及时解决实习中的突发问题。
三、按规定和协议管理更加科学规范
学校与实习医院、学校与实习生家长、学校与房东分别签定了"实习协议"、"学生实习管理协议"、"租房协议"。通过协议明确了双方的责任、权利与义务，尤其是学校与实习生家长签定的"学生实习管理协议"。具体规范了学生的行为，有效地预防了学生的违纪及伤害事件的发生，为学生顺利地完成实习任务奠定了坚实基础。学校为明确实习期间各部门的职能及责任，专门下发了"宿州卫生学校毕业实习管理规定（试行）"，解决了职责界限不清，可能出现的部门间推委的现象，使毕业实习管理更加科学规范。
宿州卫校 教务科
姜新峰供稿
2007年3月24日 |
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资料提供：宿州卫校党委办 网页制作：宿州卫校信息科 |
