财务处按照学院的统一部署，加强部门建设，重点从抓好思想认识、强化服务意识、规范办事程序、加强业务学习、建立岗位责任制等环节着手，将效能建设落到实处、落实到每个人，力求在效能建设的大环境下，做到财务工作有进步、有实绩、有成效。
整改措施
1真正从思想上，认识到转变工作作风的重要性，工作作风的转变与我们每个工作人员的行为息息相关，有赖于每个人的努力，全体人员都要充分认识到自己工作岗位的重要，从自我做起，提高自我约束力，树立服务意识。
2在工作行为规范上，要体现出应有的职业素质，时刻为服务对象着想，处理业务时，符合规定和手续齐备的要尽快办理，不拖不推，不符合规定或手续不齐备的要坚决退回或补办，并耐心解释。当具体办理人员外出不在时要尽量安排其他人替补，无法安排替补人员时，要告知可以办理的时间。时刻注意工作态度，做到有问有答有记录有回音，不急不燥，养成使用文明用语的习惯。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
3加强工作纪律，做到不迟到、不早退、不串岗。
4在业务水平上切实要加强学习，提高工作质量，提高工作效率，减少错漏，在保证制度有效执行的前提下，尽量简化程序。
5科学分工，明确岗位职责，做到“事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查”。工作有计划周密，措施得力，步骤紧凑，汇报及时。
6严格执行财经法纪和规章制度，坚持原则，秉公办事，保证资产安全完整，提供准确及时的财务信息，作到不相容的职务相互分离、相互制约、相互监督。建立了科学合理的账务处理手续制度和报账程序。
7廉洁自律，遵守法规，不吃请、不收礼、不请客，凡是要求别人做到的，自己首先带头去做，凡是要求别人不做的，自己首先带头不去做，自觉遵守单位的有关规章制度。
8提高创新意识，无论是技术创新还是制度创新，争取财务工作在每个学期都有新的突破，不断在实践中探索前进，不自满，不懈怠。