皖北卫生职业学院药学系党总支2024年党建工作总结

在学院党委正确领导下，药学系党总支依据工作计划扎实开展各项活动，在组织建设、思想理论武装、党风廉政建设等方面取得一系列成绩，现将工作总结如下。

一、突出政治学习，坚持用党的理论武装党员干部头脑

上半年开展党纪学习教育，筑牢党员纪律防线。下半年学习党的二十届三中全会精神以及习近平总书记《论教育》有关内容，用党的最新教育理念指导工作。全年组织党员集中学习9次、党总支理论学习中心组学习5次，组织党员学习交流2次、党课教育5次。

二、参观长三角红色档案，不忘初心牢记使命

4月19日组织部分党员和入党积极分子前往宿州市档案馆，参观长三角地区红色档案展览，在参观中接受红色教育，瞻仰红色事迹，缅怀革命先烈。

三、建强基层组织，发挥好党员先锋模范作用

全体党员按时参加组织活动，足额缴纳党费。确定3名入党积极分子，接收3名预备党员，转正4名正式党员。

七一前组织优秀党员和党务工作者评选，谢小雪、冯玘、许闪、刘向东被评为优秀共产党员，尹辉、张世超被评为优秀党务工作者，接受学院党委表彰；药学系第一党支部被宿州市教育工委授予先进基层党组织称号，韩芳同志被宿州市教育工委授予优秀共产党员称号。

四、管控好意识形态领域，守住高校正确舆论阵地

药学系党总支重点加强对讲座、论文、教材、校园网稿件审核，时刻关注学生舆论动向，用马克思主义思想占领高校意识形态主阵地。一年来，通过深入课堂督导听课、检查班级黑板报、了解系部和班级工作群动向、摸排宗教活动，未发现药学系师生有不当政治言论；校园门户网站均履行总支审查制度，全年发新闻稿23篇，无错误。

五、紧抓党风廉政建设，打造健康的系部政治生态

药学系党总支利用各类学习会开展警示教育，用反面案例警示党员和教职工。严格审核系部经费使用情况，做到账物相符；重要节假日开展廉政提醒和调查，无节日腐败；开展“升学宴”、“谢师宴”排查和私设“小金库”排查，未发现有违规行为。

六、坚持党建引领，推动系部各项工作完成

一是坚持党总支抓系部发展建设，技能大赛捷报频传。在学院党委和系部党总支的领导下，1月份组织参加安徽省职业院校技能大赛（高职组）药品生产赛项荣获两个一等奖，参加药学技能大赛，荣获1个三等奖；10月29日，3名学生在世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛中荣获三等奖；11月15日，2名学生在2024一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛--首届数字化药品生产赛项（高职组）荣获二等奖。由于药学系在教学竞赛中成绩突出，药学系被宿州市总工会授予工人先锋号称号。

二是坚持党建带团建，做好共青团工作。在党总支的指导下1月份完成药学系团总支换届选举，组成以年轻教师宋长磊为书记的新一届共青团总支班子。一年来，团总支与相关部门配合，先后开展了“消防安全”、“交通安全”、“防电信诈骗”等安全主题班会活动以及清明节祭扫和敬老院志愿者活动，举办了“礼义廉耻，孝悌忠信”、“喜迎建国75周年”征文比赛，组织了“简历制作”、首届植物标本制作比赛以及药学系歌手大赛和药学系第三届大学生职业生涯规划大赛，帮助同学们在活动中锻炼成长。在6月份的学院第三届大学生讲思政课决赛，药学系4名学生分获一二三等奖。8月份组织学生参加安徽省第十一届“挑战杯·华安证券”大学生创业计划竞赛，荣获银奖1项。药学系团总支的出色工作得到学院团委的认可，被评为“优秀团总支”。

三是落实党总支抓学生工作职责。2024年秋季招生首次突破600人，4个专业实有学生645人（含本科班学生）。辅导员管理推行月报告和工作例会制度，通过定期召开辅导员会议，了解班级学生情况，及时解决存在的突出问题。评选优秀学生147人、优秀学生干部16人、优秀毕业生9人，荣获国家奖学金2人（药生22301李子慧、药学22301何秋红）、国家励志奖学金43人、华康医药奖学金12人、优秀学生奖学金212人，认定392名家庭经济困难学生，307名学生获得国家助学金。2024届毕业生295人，截止到12月20日就业269，就业率91.19%。

七、存在问题及解决办法

党员发展过程中存在党务干部业务不熟、入党介绍人与入党积极分子之间缺乏有效沟通等问题。党总支将在以后的工作中加强指导，严格把关，在实践中不断提升药学系党务干部和党员工作能力。

对毕业班就业工作重视不够，没有实现就业率95%以上的目标，在3个系中排名靠后；在访企拓岗促就业方面总支班子走访企业7家，也没有完成15家的任务。这需要我们总支班子进一步强化责任意识，压实工作任务，加强工作调度，力争在新的一年中就业工作不拖学校后腿。