以学生发展为本，扎实就业工作

1月19日上午9：00药学系在系部会议室召开“药学系学生管理工作暨2024届毕业生就业工作会议”。系领导及全体专兼职辅导员出席会议。

会议第一项，由系主任韩芳布置2022级学生实习工作。她提出对学生自联实习工作要严格把关，如材料需齐全、实习单位需符合要求等。

会议第二项，专职辅导员赵苡彤汇报2023年学生资助工作取得的巨大成绩，并列出2024年学生资助工作的计划，如退役入学及复学资助计划、“百校千人访万名学生”走访活动。

会议第三项，专职辅导员郭婉玉汇报2023年毕业生就业率达92.34%，并分析了就业工作中存在的问题及解决办法。同时将2024年就业工作分启动、实施、攻克三个阶段开展，希望分别达到80 ％、90％ 、95％的就业率。

会议第四项，系学生管理处负责人张世超解读药学系辅导员月报告制度，要求辅导员从常规工作、班级建设、实习与就业三大模块开展工作并作月报告。

最后，系党总支书记杨俊山对本次会议总结讲话，谈到“辅导员是高校工作的落脚点，我们辅导员要做到对待工作认真细致，对待学生既要严厉又要关爱。”另外，就业是学院招生发展的金标准，我们要提高思想重视度，对就业工作早规划，早开展，早完成。（图郭婉玉/文郭婉玉/审核杨俊山）