宿州卫校举行新一轮新教师招聘工作

　　

　　为适应学校升格医学专科学校发展的需要，进一步加强和壮大师资队伍建设，2009年3月28日，宿州卫校在南教201教室举行了新一轮教师招聘工作。学校领导对此次招聘非常重视，并指派办公室杨俊山主任和校党委委员、教务科梁永建科长作了精心部署，校领导、中层干部、学科主任和教研组长作为评委全程参与此次招聘工作。

　　此次招聘，是在本学期初我校招聘13名新教师后又一次举行的新教师招聘，有16位来自各地医学院校的硕士、本科应历届毕业生参加。招聘分为自我介绍、试讲、专业知识笔试、综合知识笔试几个程序进行。试讲结束后，评委组对所有到会的应聘人员本着“公平、公正、公开”的原则进行集体民主评议，并结合笔试成绩，确定入围人选，上报校党委。校党委将在评委组推荐意见的基础上结合我校今年整体用人计划确定录用人选。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（教务科  田贞尚  供稿    梁永建  审核）
 摄影：郭平