作者:wbwsxy_gly 更新时间:2019-03-27 09:00:00 您是第0位浏览者 字体大小:【 大 中 小 】 打印
皖北卫生职业学院2019年分类考试招生
职业适应性或职业技能测试纲要
安徽省高等职业院校分类考试招生实行“文化素质考试+职业技能测试(或职业适应性测试)”评价方式。 “文化素质”考试成绩达到省考试院划定的资格线且报考我院的考生,还应参加我院组织的职业适应性测试(面试)或职业技能测试(操作),具体测试内容如下:
一、职业适应性测试(职业技能测试)纲要
(一)职业适应性测试(高中毕业生和非医学类中职生参加)
1. 测试形式:面试
2. 测试内容:主要考查考生的语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、对专业的认识及对学院的了解情况等。
3. 测试实施:考生根据面试考官的问题口头作答,面试考官根据考生答题情况分别评分,统分人员现场统分,取考官平均分作为考生面试成绩。
(二)职业技能测试(中职毕业生参加)
1.测试形式:技能操作
2.测试内容:
系(部) | 专业 | 测试内容 |
临床医学与医学技术系 |
临床医学 | 1. 测脉搏(腕部) 2. 二尖瓣区听诊位置及意义 3. 皮肤弹性检查 |
医学检验技术 | 1. 血型鉴定 2. 微量加样器的使用 3. 口述静脉采血的操作过程 | |
康复治疗技术 | 1. 拐杖的步行训练 2. 轮椅的操控训练 3. 轮椅到床的转移 | |
医学影像技术 | 面试 | |
护理系 |
护理 | 1、卫生手消毒(速干手消毒剂法) 2、铺备用床 3、测量血压 |
助产 | 1、骨盆外测量 2、胎心听诊 3、宫高测量 | |
医学美容技术 | 面试 | |
药学系 | 药品生产技术 | 1、识别处方药和非处方药 2、常见药品分类摆放 3、阅读药品说明书 |
药品经营与管理 | ||
药学 | ||
公共基础部 | 卫生信息管理 | 面试 |
二、测试实施方法
考生根据所报考的专业,随机抽考一项操作进行测试,考官根据考生操作情况分别评分,统分人员现场统分,取考官平均分作为考生技能操作成绩。